Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Abwiegung Kleinkomponenten - befristet auf 2 Jahre.

Ihr Aufgabengebiet:

Abwiegen und Mischen von Kleinstkomponenten (Vitamine und Mineralstoffe)
Anlegen und Starten von Produktionsaufträgen in SAP
Rohstoffbestellung und -annahme
Probenahme
Durchführung der Inventur
Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten

Unser Anforderungsprofil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich
gute Organisationsfähigkeit
ausgeprägtes Hygienebewusstsein
Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
technisches Verständnis
Bereitschaft zur Schicht- sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Willen zu permanenten Prozessverbesserung

Was wir Ihnen bieten:

Bezahlung nach Tarifvertrag für die Molkereien und Käsereien im Lande NRW
HiPP-Gruppenunfallversicherung
betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Fahrradleasing
Job-Ticket
Corporate Benefits
Werksverkauf
betriebseigene Gastronomie und Essenszulagen
betriebliches Vorschlagswesen
flexible Arbeitszeiten
individuelle Weiterbildung & Förderung
iprevent – persönliche Mitarbeiterberatung
BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nur über unsere Karriereseite www.hipp.de/herford entgegennehmen können.

Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft
Herford GmbH & Co. KG
Lorena Korn
Bielefelder Straße 66
32051 Herford

Fragen? Unseren Bewerberservice erreichen Sie unter der Telefonnummer: 05221 18161-626.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen- und Funktionsbezeichnungen, die in der maskulinen Form verwendet werden, sinngemäß auch in der weiblichen Form gelten. Selbstverständlich sind in diesem Fall, im Sinne der Gleichberechtigung, alle Geschlechtsformen gemeint. Sofern der HALAL-Koordinator aus den Bereichen QM, Produktion, Technik, Entwicklung oder QS kommt, kann er diesen Bereich in Personalunion vertreten.

Für diese Stellenausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange die Stellenausschreibung angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem in 5-10 Minuten bewerben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.

Produktionsmitarbeiter Abwiegung Kleinkomponenten (w/m/d) - befristet (4787)