Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf.

Im SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) als Lernkoordinatorin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Lernkoordinator*in übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen pädagogischer Förderung, individueller Begleitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Planung, Koordination und/oder Durchführung von individuellen Förderangeboten für Kinder und Jugendliche – mit Blick auf ihre jeweiligen schulischen und persönlichen Bedarfe
Durchführung oder Koordination diagnostischer Leistungen, um passgenaue Fördermaßnahmen im schulischen Kontext zu entwickeln
Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Schulleistungsförderung in enger Abstimmung mit dem pädagogischen Team, Lehrkräften und weiteren Fachstellen
verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes – mit großer Sorgfalt und professioneller Haltung

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studiengangs
erste Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und fundierte Kenntnisse in Didaktik sowie Förderdiagnostik
eine offene, klare und zugewandte Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien – verbunden mit echtem Interesse an ihren individuellen Lebenslagen und Lösungswegen
eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Reflexionsvermögen und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen empathisch und humorvoll zu bleiben
Freude an einer lebendigen, kollegialen Teamarbeit und der aktiven Mitgestaltung eines förderlichen pädagogischen Umfelds
sicherer Umgang mit Nähe und Distanz, getragen von einer professionellen Haltung
einen gültigen Führerschein der Klasse B, um flexibel und mobil agieren zu können

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner:
Herr Christopher Theiß (Bereichsleitung HzE)
Telefon: 03877 9262-0

Herr Konstantin Bernitzki (Einrichtungsleitung)
Telefon: 03877 9262-0

SOS-Kinderdorf Prignitz | Schillerstraße 1 | 19322 Wittenberge