Risikomanager Projektfinanzierung (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 16401
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Risk Management CRE, Project & Transportation Finance
Organisationseinheit: Risk Management Project Finance 2
Vollzeit / Teilzeit: 100

Ihre Aufgaben:

Verantwortungsvoll: Auf Ihrem Tisch landen wichtige fremdsprachige Unterlagen zu Kreditanfragen vor allem aus dem Bereich „Digitale Infrastruktur“ - wie z. B. Gutachten, Projektverträge oder Prognosen. Sie prüfen diese eigenständig, zielgerichtet und risikoadäquat.
Analytisch: Sie erkennen Risiken, bevor sie überhaupt eintreten. Denn Sie überwachen eigenverantwortlich Ihr Portfolio und ergreifen interne und externe Maßnahmen zur Risikominimierung. Die systematische Marktbeobachtung bzgl. Branchen, Technik, Versicherungen etc. gehört auch zu Ihren Aufgaben.
Aussagekräftig: Große Entscheidungen schrecken Sie nicht ab, denn Sie vertrauen auf Ihre Analyse und Expertise. Sie erkennen Risikotreiber und handeln sofort: neue Cash Flow-Modelle erstellen oder bestehende anpassen sowie Ratings verfassen.
Umfassend: Andere Finanzierungsstrukturen, andere Anforderungen. Sie übernehmen die Federführung bei komplexen Eigenarrangierungen und prüfen dabei, welche Struktur sich für welche Projektfinanzierung eignet. Und erstellen umfangreiche Kreditanträge mit eigener Votierung.
Detailgenau: Sie wissen, dass bei fremdsprachigen Kredit- und Sicherheitenverträgen viel Fingerspitzengefühl gefragt ist. Sie erstellen und prüfen diese und nehmen in verantwortungsvoller Rolle an Vertragsverhandlungen teil.
Interdisziplinär: Wir sind davon überzeugt, dass interdisziplinäre Teams gut zusammenarbeiten. Sie haben Freude am Austausch mit anderen und vertreten die Abteilung bei wichtigen Projekten – auch über Abteilungen, Bereiche und manchmal sogar über Landesgrenzen hinweg.

Ihr Profil:

Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.
Erfahren: Sie haben umfangreiche und langjährige Erfahrungen in der Analyse von Projektfinanzierungen und im Risikomanagement generell. Zudem kennen Sie sich mit der Kredit- und Sicherheitendokumentation von Finanzierungen aus.
Motiviert: Kolleg:innen schätzen Ihre selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff – vor allem Excel.
Kompetent: Wie überall, läuft auch hier nicht alles rund. Aber komplexe Probleme lassen Sie nicht verzweifeln, sondern spornen Sie zur Höchstform an. Sie verfügen zudem über eine überzeugende Persönlichkeit, mit der Sie die Abteilung bis hin zum Vorstand kompetent vertreten.
Kommunikativ: Sie sind kontaktfreudig und überzeugen mit einem sicheren Auftreten – vor allem auch mit verhandlungssicherem Englisch. Eine weitere Sprache ist von Vorteil.

Worauf Sie sich freuen können:

Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Mehrere Kindertagesstätten
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Timo Burkhard, +4971112743727, TIMO.A.BURKHARD@LBBW.DE.
Sind Sie bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Vorteile:

Sportangebot

Karriereförderung

Sabbatical

Gesundheitsmanagement

hybrides Arbeiten

zentrale Lage

betriebliche Altersversorgung

Lunch-
Angebote

flexible Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

Social Events

Jobrad

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